考试类型

热点推荐

您现在的位置:首页 > 选调生 > 考试题库 >

2015年吉林公务员面试每日一练及参考答案(5.19)

2015-05-19 13:34:57| 来源: 中公教育

编辑推荐 吉林省选调生考试都考什么?

编辑推荐 选调生与普通公务员的区别

 

更多面试技巧请查看 :【面试技巧汇总】

为了帮助大家做好公务员面试备考工作,中公公务员考试网特推出“选调生面试每日一练”,小编每天将发布面试练习题,并附专家详实解析,希望考生们能与小编共同坚持——每日一练,!

【题目】当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”

【参考解析】

第一,“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二,但使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三,对“末位淘汰制”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响;第四,如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。

更多相关信息请访问:吉林选调生考试网

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:Tao)
关键词阅读 吉林公务员考试网

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
微信公众号
微博二维码
微博二维码
咨询电话(8:30-17:30)

0432-69929108

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4