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2019吉林银行延边分行招聘公告

2019-10-24 17:17:35| 来源:吉林银行

吉林银行延边分行现根据业务发展和日常管理需要,面向延边地区公开招聘。

一、招聘基本条件

遵纪守法、诚实守信,身体健康,具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录,符合吉林银行的近亲属回避规定。

二、招聘岗位详细信息

岗位名称

工作地点

招聘条件

招聘人数

支行社区银行部客户经理岗

珲春市

1.学历要求:本科(含)以上学历;
2.年龄要求:28周岁(含)以下(1991年10月1日以后出生),条件特别优秀者年龄可适当放宽;
3.从业经历要求:2年以上商业银行营销工作经历或相关岗位从业经历;
4.具有良好的人际交往和自我管理能力,熟悉银行小企业、零售业务,了解相关业务流程,具有一定的行业分析能力和市场开发和公关能力;

5.热爱吉林银行事业,认同吉林银行企业文化,具有较强的责任心,吃苦耐劳,能胜任本职工作。

若干

支行定向综合柜员岗

珲春市、

敦化市、

延吉市

1.学历要求:全日制本科(含)以上学历,取得国家承认的的全日制高等院校毕业证书和学位证书(全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生);
2.专业要求:金融、会计、经济、管理、财税、英语、计算机、法律等专业;具有体育、文艺等特长的应聘人员,条件特别优秀的,可适当放宽所学专业要求;
3.年龄要求:本科要求26周岁(含)以下(1993年10月1日以后出生);硕士研究生要求28周岁(含)以下(1991年10月1日以后出生);

4.具有国家级外语、计算机等级证书、会朝语者和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用;
5.形象良好,具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力;

6.热爱吉林银行事业,认同吉林银行企业文化,具有较强的责任心,吃苦耐劳,能胜任本职工作。

若干

注:定向综合柜员岗(定向地点、定向时间)面向延边地区定向招聘,只限于服务分行所辖二级支行。本科定向服务年限5年, 研究生定向服务年限2年,达到上述年限要求后,对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的,可按照相应规定转出定向综合柜员岗。

三、用工形式

劳动合同制。岗前培训考试通过后,符合签订劳动合同条件者与延边分行签订劳动合同。

四、招聘程序

按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。

五、报名办法

(一)报名截止日期2019年10月31日17:00。

(二)采取网上报名的形式,应聘人员点击附件《应聘报名表(延边分行)》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名)+定向综合柜员岗(或客户经理岗)+应聘延边分行为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱:jlbank2013@163.com。

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(责任编辑:高雪威)

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